Carrière

OFFRE D’EMPLOI

PME jeune et dynamique dans le vitrage automobile, en forte croissance, 123 Pare-Brise recherche, dans le cadre de son développement :

Animateur commercial (H/F)

Description

Le premier objectif du commercial terrain est de développer le chiffre d’affaires des business units de son secteur prédéfini. Il devra atteindre ses objectifs, notamment grâce à sa capacité à organiser et animer ses opérations commerciales. Véritable force de vente, le commercial est en quelque sorte l’ambassadeur de l’entreprise, des produits ou de la marque qu’il représente. Il est l’interface entre la société et les clients. Dynamique et battant, il est en permanence sur le terrain en opérations commerciales pour vendre, convaincre des clients potentiels et entretenir les relations commerciales avec les clients.

Le commercial terrain doit effectuer des déplacements pour visiter les grandes enseignes et négocier des emplacements en galerie, Foire ou tout autres manifestations où il jugera opportun pour l’entreprise d’être présente. Il est chargé de vendre les services de l’entreprise, de conseiller les clients BtoC. Il organise lui-même ses rendez-vous. Ses missions principales seront de capturer le maximum de clients lors de ces opérations commerciales.

Le commercial de terrain travaille sous la direction du responsable commercial de son secteur. Il fait généralement partie d’une équipe de commerciaux et participe régulièrement à une réunion avec son supérieur hiérarchique pour la définition des objectifs et le contrôle des résultats. Par ailleurs, il est quotidiennement en relation avec les clients que ce soit pour organiser un rendez-vous téléphonique ou pour les rencontrer directement sur le lieu des opérations commerciales.

Vos missions

Rattaché au Manager commercial Secteur, vos principales missions sont les suivantes : 

Animer des opérations commerciales

  • Capturer le maximum de clients
  • Assurer sa présence chaque semaine en galerie marchande à raison d’une opération commerciale par mois par centre minimum
  • Garantir la bonne installation de son stand et son attractivité
  • Optimiser en lien avec son Manager commercial de secteur le budget alloué aux opérations commerciales, garantir un relationnel voire un partenariat de qualité avec les gestionnaires de galerie marchande.

Développement du chiffre d’affaires

  • Être garant de la qualité et du suivi de ses rendez-vous
  • Atteinte des objectifs stratégiques fixés par la Direction Commerciale.
  • Mesurer l’efficacité du plan stratégique commercial et proposer des axes d’amélioration
  • Assurer l’interface avec les centres et autres services support de l’entreprise.
Votre profil

Idéalement de formation commerciale BAC à BAC +2 / +3 (NDRC, force de vente ou équivalent), une expérience commerciale significative, vous avez le sens du commerce et une volonté profonde d’atteindre les objectifs, vous maîtrisez les techniques de ventes aux particuliers, et avez un sens du relationnel, avec de vraies valeurs d’éthique et d’honnêteté.
Mobile et disponible vous avez l’esprit d’initiative et de créativité, vous êtes capable de travailler en équipe mais aussi en autonomie.

Lieu de travail et rémunération

Nous recrutons actuellement dans les secteurs suivants :

  • Secteur Hainaut (Nord)
  • Secteur Bassin Minier (Lens ; Liévin ; Douai)
  • Secteur Dunkerque / Calais / Boulogne-sur-Mer
  • Secteur Grand Est (Dijon / Audincourt / Belfort / Mulhouse / Colmar)
  • Secteur Loire-Auvergne (Valence)
  • Secteur Rhône-Alpes (2 Savoies)
  • Secteur Nouvelle Aquitaine (Limoges, Périgueux, Angoulême)
  • Secteur Centre (Tours)
  • Secteur Bretagne (Brest)
  • Contrat : CDI
  • Rémunération fixe SMIC mensuel 39 heures + prime mensuelle de 0 à 1 mois de salaire mensuel selon résultats
  • Forfait de 39 heures hebdomadaires, samedi travaillé obligatoirement
  • Véhicule de société
  • Avantages divers (tenues fournies, carte carburant, paniers repas les jours travaillés, mutuelle obligatoire…)

Poste à pourvoir immédiatement.

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